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论酒店员工激励机制——以金融街威斯汀大酒店为例
论酒店员工激励机制——以金融街威斯汀大酒店为例
作者:
刘晴
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
激励
机制
员工
摘要:
员工激励在当今酒店管理中起着至关重要的作用,而分析探讨激励效果的影响成分则是为了促进酒店不停改进和完善员工激励机制,进而提高激励有用性的基本条件。影响酒店员工激励效果的成分很多,本文侧重分析了酒店激励机制的现在和影响因素,提出来相对应的对策。
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篇名
论酒店员工激励机制——以金融街威斯汀大酒店为例
来源期刊
品牌
学科
经济
关键词
激励
机制
员工
年,卷(期)
2015,(12)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
141-
页数
-140页
分类号
F272.92
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语种
DOI
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刘晴
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主办单位:
山西省品牌协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-1009
CN:
14-1289/F
开本:
出版地:
山西省太原市桃园北路水西关正街26号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
7596
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