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摘要:
本文以人力资源管理中的经典激励理论为基础,对永康威斯汀大饭店员工的激励现状进行梳理,并使用问卷调查法和因子分析法来分析永康威斯汀大饭店员工激励因素.
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文献信息
篇名 酒店员工激励机制问卷设计——以永康市威斯汀大饭店为例
来源期刊 现代营销 学科
关键词 激励 激励因素 问卷调查
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 95
页数 1页 分类号
字数 1129字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕晓慧 金华职业技术学院旅游与酒店管理学院 11 11 2.0 2.0
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激励
激励因素
问卷调查
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期刊影响力
现代营销
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