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摘要:
在当今社会快速发展,互联网时代的背景下,企业发展要跟上时代步伐,重视人力资源管理,用现代的管理理念开发出适合企业特征的人力资源管理模式,对企业发展起着重要作用。根据高新技术企业行业的特点,探究出适合企业发展的思路和方法。
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试论现代企业人力资源管理之重要性
现代企业
人才
资源
管理
浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
浅谈人力资源管理在企业管理中的重要性
人力资源
企业绩效
企业管理
信息化手段在企业人力资源管理中的重要性分析及实施策略研究
信息技术手段
人力资源管理
重要性
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 发展型企业人力资源管理的重要性
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 企业 人力资源管理 以人为本
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 94-94
页数 1页 分类号
字数 2048字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柏敏 1 0 0.0 0.0
2 牛永庆 2 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源管理
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
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