对完善人事争议仲裁制度的思考

• 作者: 裴红
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 人事争议仲裁 思考
• 年，卷（期）: 2015,（27）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 69-70
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 2774字
• 语种: 中文

摘要

人事争议仲裁是国家机关的公务员、事业单位的专业技术人员和管理人员、军队聘用的文职人员与单位之间发生人事纠纷而申请有关国家机构就争议的事实和当事人的责任作出具有约束力的判断和裁决的活动,它是一项准司法性质的行为,是行政权力与司法权力相结合的一种解决纠纷的方式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	裴红		2	0	0.0	0.0