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摘要:
新常态下资源配置方式对高校人才培养机制提出了新要求,复合型、创新型的应用技术人才成为高校人才培养新目标.为了充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,企业应主动参与地方高校应用型技术人才的培养.本文从企业的实际需求出发,运用激励理论对企业参与不足的原因进行探讨,并基于激励的全过程来构建企业参与地方高校应用技术型人才培养的激励机制,以期能在一定程度上推进地方校企合作的发展.
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文献信息
篇名 新常态下企业参与地方高校应用技术型人才培养激励机制研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 企业参与 地方高校 应用技术型人才培养 激励机制
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目 文化教育
研究方向 页码范围 198-199
页数 2页 分类号
字数 4168字 语种 中文
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1 杨樱 12 18 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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企业参与
地方高校
应用技术型人才培养
激励机制
研究起点
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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