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简析公务员离职进入企业的能力转换问题——基于SWOT分析
简析公务员离职进入企业的能力转换问题——基于SWOT分析
作者:
伍慧华
刘益希
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公务员
能力
转换
摘要:
公务员在行政领域形成与公共性相关的能力结构,而企业员工的能力则遵循着市场竞争的逻辑. 公务员从公共部门进入企业,意味着自身角色的转变,必须根据企业的本质属性调整自身的能力结构.基于对公务员的SWOT分析,提出一系列的对策建议,尝试探究公务员能力转换的适应问题.
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篇名
简析公务员离职进入企业的能力转换问题——基于SWOT分析
来源期刊
知识经济
学科
关键词
公务员
能力
转换
年,卷(期)
2015,(6)
所属期刊栏目
企业论坛
研究方向
页码范围
127-128
页数
2页
分类号
字数
4246字
语种
中文
DOI
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作者信息
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姓名
单位
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H指数
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1
伍慧华
重庆大学公共管理学院
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刘益希
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公务员
能力
转换
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
知识经济
主办单位:
重庆市科学技术协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-3825
CN:
50-1058/F
开本:
16开
出版地:
重庆市
邮发代号:
78-94
创刊时间:
1999
语种:
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
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