护士层级管理对护士工作压力及积极性的影响

• 作者: 和树芸
• 来源期刊: 中国保健营养
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 层级管理 工作压力
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 341-342
• 页数: 2页
• 分类号: R473.6
• 字数: 2545字
• 语种: 中文

摘要

目的 探究护士层级管理实施对护士工作压力及积极性的影响,有效提升患者满意度.方法 从我院相关科室护士中随机选取80名护士作为本次研究对象,将其随机分为对照组40名和观察组40名.对照组实施常规护理管理模式,观察组实施护士层级管理模式.通过比较护士层级管理模式实施前后护士工作质量、护士工作能力和患者对护理动作的满意度变化,以此作为分析护理层级管理对护士工作压力及积极性的影响.结果 通过比较实施护士层级管理模式,其观察组护士在各项专业技术水平、理论知识和健康教育能力等专业护理能力均显著高于对照组(P＜0.05).且观察组护理质量、护士的工作满意度及患者对护理工作的满意度均高于对照组(P＜0.05).结论 通过实施护士层级管理模式,有利于合理利用医院护理资源,降低护士工作压力,提升医院护士的工作能力和护理工作质量,从而提升患者对护理工作的满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	和树芸		8	8	2.0	2.0