试论人力资源管理对员工工资绩效的影响

• 作者: 刘京涛 匡勇
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 农学
• 关键词: 人力资源管理 员工工资绩效 影响 探究
• 年，卷（期）: 2015,（13）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 164-164
• 页数: 1页
• 分类号: S211
• 字数: 1786字
• 语种: 中文

摘要

企业的发展离不开人力资源的管理，人力资源的不同管理方式对员工工资绩效有着较大的影响。下面就其对员工工资绩效的影响及作用进行了深入的研究，然后针对人力资源管理情况对目前企业人力资源管理的策略提出建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	匡勇		6	7	2.0	2.0
2	刘京涛		6	7	2.0	2.0