中国与法国企业团队跨文化管理模式比较

• 作者: 董靓玉
• 来源期刊: 中国管理信息化
• 学科: 经济
• 关键词: 中国企业 法国企业 跨文化管理
• 年，卷（期）: 2015,（18）
• 所属期刊栏目: 企 业 管 理 QIYE GUANLI
• 页码范围: 112-112
• 页数: 1页
• 分类号: F279.1
• 字数: 1673字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2015.18.083

摘要

法国国内生产总值占据世界经济强国第6位，驻华企业拥有15万中国员工，而其研究与开发的支出超越英国与德国，仅次于美国和日本位居第三位。法国一些家喻户晓的品牌如标致雪铁龙、家乐福、欧莱雅等也早已为中国人民所熟知。本文基于中国与法国企业跨文化管理的比较，探讨两国企业的差异及两国团队合作的契机所在。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董靓玉	西北工业大学人文与经法学院	4	1	1.0	1.0