人力资源规划编制程序与实施思考

• 作者: 逄博
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 人力资源 人力资源规划 人力资源规划编制
• 年，卷（期）: 2015,（36）
• 所属期刊栏目: 理论广角
• 页码范围: 103
• 页数: 1页
• 字数: 1859字
• 语种: 中文

摘要

人力资源规划是人力资源工作中重要的内容,通过人力资源规划的编制能够将人力资源管理工作的内容、程序、重点进行有效的开展与实施.因此,人力资源规划编制工作是人力资源管理工作的基础,也是提升人力资源管理工作效率和质量的保障.在人力资源规划编制工作中应按照一定的程序和方法开展编制工作,提升人力资源规划的实用性、针对性和可操作性.本文对于人力资源规划编制工作的程序与实施进行浅要的分析,在此基础上提出相应的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	逄博		9	0	0.0	0.0