医疗卫生人员对医院人力资源管理的认知现状分析

• 作者: 史雅萍
• 来源期刊: 当代医药论丛
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源管理 卫生人员 认知程度
• 年，卷（期）: 2015,（20）
• 所属期刊栏目: 卫生事业管理与教育
• 页码范围: 178-179
• 页数: 2页
• 分类号: R197
• 字数: 2267字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨医疗卫生人员对医院人力资源管理的认知现状。方法：选取我市几所医院的794名在职医疗卫生人员作为研究对象，对其进行关于人力资源管理认知度的问卷调查，然后分析不同类别的医疗卫生人员对医院的发展目标、医院人力资源管理规划的认知度。结果：与医院内其他类别的工作人员相比，管理类工作人员对医院的发展目标、医院人力资源管理规划的认知率较高，差异显著，有统计学意义（P<0.05）。除管理类以外的其他类别工作人员对医院的发展目标、医院人力资源管理规划的认知率相比较差异不显著，无统计学意义（P>0.05）。结论：在医院的工作人员中，管理人员对人力资源管理规划的认知度最高，其他工作类别的人员对医院的发展目标及人力资源管理规划的认知度均较低。在开展医院人力资源管理工作的过程中应加强对临床、护理、药剂、医技、后勤工作人员的宣教与培训，提高其对此项工作的认知度，以促进医院健康稳定的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	史雅萍		11	13	3.0	3.0