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摘要:
本文介绍了知识员工的主要特点,分析了现阶段企业知识员工薪酬管理中的常见问题,并且提出了一些改进和完善对策.
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非薪酬激励
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知识员工压力管理策略
知识经济
知识员工
压力
压力源
管理
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 知识员工的薪酬管理
来源期刊 中外企业家 学科 社会科学
关键词 知识员工 薪酬管理 问题 完善对策
年,卷(期) 2015,(28) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 150,152
页数 2页 分类号 C962
字数 1820字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨德彦 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识员工
薪酬管理
问题
完善对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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