企业人力资源管理职业资格培训中存在的问题及改进建议

• 作者: 孙子屏
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源 职业资格 改进
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 170
• 页数: 1页
• 分类号: G726.82
• 字数: 1668字
• 语种: 中文

摘要

企业人力资源培训是提升员工素质,促进企业发展的重要措施,但是因为我国人力资源职业资格培训起步较晚,规范性不足,人力资源资格培训效果不明显.本文对于当前我也的人力资源管理职业培训中存在的问题进行分析,对于完善人力资源资格培训提出改进意见.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙子屏	上海理工大学管理学院	3	6	1.0	2.0