企业人才激励机制问题研究

• 作者: 赵文龙
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人才问题 激励机制 激励内容 激励对策
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】 Human Resources
• 页码范围: 141-142
• 页数: 2页
• 分类号: DF412.1
• 字数: 4107字
• 语种: 中文

摘要

人力资源是现代企业的战略性资源，对企业的科学发展、乃至企业的兴衰起着重要的作用。而人才激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法，已或多或少地被各类型的企业所采用。基于此，就有关企业人才激励问题的引入、激励机制的有关问题做了简要阐述，对实际企业人才激励机制存在的较普遍性问题进行了分析，并提出了改进人才激励机制绩效的措施或对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵文龙		2	2	1.0	1.0