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摘要:
员工是企业重要人力资源和主要价值所在,对于员工进行有效的培训和教育成为员工提升价值、企业开发人力资源的主要手段,并且,在新情况下企业员工本身也有主动要求培训和教育的需要,这使得企业员工培训成为企业和社会都不可回避的问题。
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培训
有效性
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企业
员工
培训
有效性
考核
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业员工培训有效性策略分析
来源期刊 科学导报 学科
关键词 员工培训 激励机制 有效性
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 224-224
页数 1页 分类号
字数 2343字 语种 中文
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1 李化敏 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工培训
激励机制
有效性
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期刊影响力
科学导报
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