论电力企业人力资源管理中常见问题和对策分析

• 作者: 樊星
• 来源期刊: 商
• 关键词: 电力企业 人力资源管理 问题及对策
• 年，卷（期）: 2015,（14）
• 所属期刊栏目: 管理视窗 -- 人力资源
• 页码范围: 41-41
• 页数: 1页
• 字数: 2586字
• 语种: 中文

摘要

电力行业想在激烈的竞争中立于不败之地，人力资源管理成为最有效的方法，实际上企业间的竞争是人力资源的竞争，不断完善电力企业人力资源管理，有效整合企业，需要坚持以人为本，通过人才竞争实现市场占有率、促进企业可持续发展。人才管理对于电力行业整体发展十分重要，通过有效的人力资源管理，提高企业自身竞争力，实现企业战略目标，提高企业经济效益、扩大市场竞争份额，使企业可以快速发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	樊星		6	12	2.0	3.0