我国上市公司高管薪酬激励体制研究

• 作者: 刘宝 楚贺娟
• 来源期刊: 商
• 关键词: 上市公司 高管 薪酬激励
• 年，卷（期）: 2015,（14）
• 所属期刊栏目: 管理视窗 -- 人力资源
• 页码范围: 34-34
• 页数: 1页
• 字数: 2054字
• 语种: 中文

摘要

现代企业想要在市场竞争里取得胜利，人才是一项不可或缺的因素，其中高层管理者在所有企业中所占的地位是不言而喻的。本文结合中国的薪酬的激励现状，对上市公司高管薪酬激励中间存在问题进行了深入的分析，并以此为基础为完善企业的高管的薪酬激励机制提出合理建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘宝		2	0	0.0	0.0
2	楚贺娟		2	4	1.0	2.0