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摘要:
随着我国可持续发展计划的实施,国有资源的利用受到严格的规范,煤炭资源就是其中较为重要的一种。随着煤炭资源浪费问题的日益凸显,如何培养一批专业的煤炭技术人员有效整合我国煤炭资源的规模和产量,严格执行资源充分利用的规则,为我国建设资源节约型社会贡献力量已成为当前工作的重点。而要想培养专业的煤炭技术人员,需要建立健全的激励机制,让人才在规范有效的激励机制下,发挥自身的优势,掌握煤炭的先进技术,充分利用有限资源创造无限价值,为人类的生存发展做出巨大贡献。
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文献信息
篇名 煤炭技术人员激励机制
来源期刊 中外企业家 学科 社会科学
关键词 煤炭 技术人员 激励机制
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 189-189
页数 1页 分类号 C29.23
字数 1627字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
煤炭
技术人员
激励机制
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
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1984
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