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摘要:
企业与企业之间的竞争,看似是商品、技术、服务的竞争,其实最本质的就是人与人之间的竞争.人力资源作为企业尤为重要的资源,现已成为现代企业生存和发展的关键因素.为了更好的发挥人力资源管理的作用,本文针对现有企业人力资源管理的现状和存在的不足作了深入的分析,并提出了企业人力资源管理创新发展的新策略.
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浅谈企业人力资源管理的创新发展策略
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文献信息
篇名 浅谈企业人力资源管理创新发展的策略
来源期刊 科技视界 学科
关键词 人力资源管理 企业 创新发展 策略
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目 管理科技
研究方向 页码范围 223
页数 1页 分类号
字数 2664字 语种 中文
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1 王方 济南市疾病控制中心组织人事科 2 2 1.0 1.0
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31-2065/N
大16开
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