践行“四化”愿景实现企业员工双赢发展

• 作者: 刘夷
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 企业员工 双赢 实施办法
• 年，卷（期）: 2015,（44）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 93-93
• 页数: 1页
• 字数: 1950字
• 语种: 中文

摘要

垫江作业区以实现员工价值最大化，企业有质量、有益、可持续发展为核心，坚定不移地践行“人本化、轻型化、数字化、精细化”愿景，用创新驱动发展，用科技引领未来，强化基础建设，精细基础管理，提升基本素质，“四零”目标全面实现，老井转产持续深入，降本增效、开源节流持续推进，员工价值和企业价值实现叠加，有效促进了老气田焕发“第二春”。