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摘要:
立足于全面提升新任教师的职业素养,通过建立科学的培训管理保障机制和培训效果评价机制,构建了包括岗前集中培训模块、导师帮带培训模块、协作基地实践交流模块、教师自我反思提高模块在内的新任教师专业培训体系.探索了一条有助于新任教师专业成长的道路,实现了校本培训与校外培训的有机结合."四位一体"培训体系在促进新任教师教学实践能力提升,促进其快速实现由学生到教师的角色转换,纠正其专业认知偏差,改善其教学效果等方面作用显著."四位一体"培训体系有助于新任教师在教学技能、专业知识、职业素养等方面获得全面提升.
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文献信息
篇名 "四位一体"培训体系的构建——基于促进新任教师专业成长的探索
来源期刊 新乡学院学报 学科 教育
关键词 新任教师 专业成长 "四位一体"培训体系
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 教育教学研究
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号 G451
字数 4007字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李伟 河南师范大学旅游学院 118 359 9.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
新任教师
专业成长
"四位一体"培训体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新乡学院学报
月刊
2095-7726
41-1430/Z
大16开
河南新乡市金穗大道东段
1984
chi
出版文献量(篇)
2928
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10
总被引数(次)
3337
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