系统规范化培训在新入职护士带教中的效果

• 作者: 吴军丽 林静 章洁
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 系统规范化培训 干部病房 新入职护士 应用 效果分析
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 医院教育训练管理
• 页码范围: 977-979
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3101字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16770/J.cnki.1008-9985.2016.10.026

摘要

目的：探讨系统规范化培训在干部病房新入职护士带教中的应用效果。方法将2013年2月—2014年4月干部病房新入职的21名护士作为对照组，采用传统一对一带教方式带教3个月；2014年6月—2015年6月新分配、轮转到干部病房的20名护士作为观察组，采取规范选择带教老师，制定和严格执行新入职护士培训计划，建立个人技术档案的系统规范化培训方法；观察两组护士培训后的理论、操作考核成绩，以及临床护理服务满意度等。结果对照组理论考核成绩为63．24±2．84分，操作考核成绩为76．18±2．65分。经过为期4个月的系统规范化培训后，观察组理论考核成绩为84．57±3．17分，操作考核成绩为92．46±1．79分，独立上岗后护理服务满意度测评均达95．36±2．02分。规范化培训后的理论成绩、操作成绩、临床护理服务满意度均显著高于对照组（P ＜0．01）。结论通过系统规范化培训，提高干部病房新入职护士独立上岗后的工作能力，增强带教老师的责任心，显著提高干部病房护理质量和服务满意度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林静	广州军区武汉总医院干部病房一科	18	166	6.0	12.0
2	吴军丽	广州军区武汉总医院干部病房一科	9	60	5.0	7.0
3	章洁	广州军区武汉总医院干部病房一科	38	188	8.0	12.0