新时代下,人力资源从业者如何透过经营看管理

• 作者: 张小峰
• 来源期刊: 首席人才官商业与管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 管理者 从业者 人力资源管理工作 薪酬体系
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 页码范围: 65-68
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92

摘要

从工业革命开始,社会分工进一步加剧,大规模生产逐步取代个性化家庭式生产,成为社会主流商业形态,第二次世界大战期间,为满足战时军用品而产生的'泰勒制'生产理念,宣告了现代管理学的诞生。第二次世界大战之后,美国颁布了《退休军人权利法案》,使得知识工作者逐渐踏入商业社会,成为创造社会价值的中坚力量,商业社会也由此步入了知识经济时代,由此,管理工作也成为企业活动重要