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摘要:
首先对人力资本的测算方法做了两点改进:一是加入了对各地区教育质量差异的考虑,二是加入了对人口流动因素的考虑;然后,使用这一改进的测算方法,测算了各省区2000-2013年的人力资本存量,并对其分布情况及其增长率进行了比较分析。结果发现,人均人力资本的地区分布呈现出较为明显的'东-中-西'阶梯型分布特征;但是其增长率以东部地区最高,西部地区次之,中部地区最低;各省区人力资本存量的绝对差异在逐年增大,而相对差异则表现出一定的波动性,且近几年来有所缩小。
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文献信息
篇名 教育质量、人口流动与人力资本存量的测算
来源期刊 经济统计学(季刊) 学科 教育
关键词 人力资本 人口流动 教育质量 Mincer方程
年,卷(期) jjtjxjk,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-75
页数 9页 分类号 G40-05
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周国富 天津财经大学统计系 75 773 15.0 25.0
2 倪朦 天津财经大学统计系 3 8 2.0 2.0
3 姜晨晨 天津财经大学统计系 1 0 0.0 0.0
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教育质量
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