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摘要:
目前,我国本科生培养导师制存在师资力量不足,师生配比失衡;培养目标模糊,定位不明确;管理机制缺失,权责不分明等问题.导师与学生间的心理契约是双方期待的主观想法,是各种期望的集合,并在培养过程中不断发生演变.基于心理契约理论,为充分发挥导师在培养中的职能作用和培养过程总的目标性,可将项目主导模式引入到导师制中.该模式分"团队+项目""指导+研究"和"校企+成果"3种,在具体实施时,建议培养差异化、导师多样化、目标多元化和考核标准阶段化.
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文献信息
篇名 基于心理契约的本科生导师制项目主导模式研究
来源期刊 河北农业大学学报(农林教育版) 学科 教育
关键词 心里契约 本科生 导师制 项目主导
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 教育改革与发展
研究方向 页码范围 1-4
页数 4页 分类号 G640
字数 语种 中文
DOI 10.13320/j.cnki.jauhe.2016.0001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 项勇 西华大学建设与管理工程学院 62 452 12.0 19.0
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研究主题发展历程
节点文献
心里契约
本科生
导师制
项目主导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北农业大学学报(农林教育版)
双月刊
1008-6927
13-1266/G4
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