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摘要:
国有企业在品牌建设方面要么缺乏足够重视,要么对自身品牌形象的把握不到位,根源在于国有企业自身角色定位的模糊或缺失,这容易导致国有企业在品牌传播中的盲点.提出身份认同理论对国有企业的品牌建设工作意义重大.认为基于身份认同理论视角,国有企业正从单一的身份中脱离出来,朝着更加多元化的方向发展,企业的性质也正逐渐从“特殊性”向“普遍性”慢慢转移.剖析国有企业身份认同的特殊性与其品牌建设的现实需求之间的矛盾;创造性地将国有企业的身份属性划分为9种,并就如何从身份认同的角度加强国企品牌建设给出了相应的建议.
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文献信息
篇名 基于身份认同理论的国有企业品牌建设问题及思考
来源期刊 品牌研究 学科 经济
关键词 身份认同 国有企业 品牌建设 特殊性
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-36
页数 6页 分类号 F276.1
字数 6542字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗子明 北京工商大学艺术与传媒学院 28 524 7.0 22.0
2 郭媛媛 北京工商大学艺术与传媒学院 5 14 2.0 3.0
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节点文献
身份认同
国有企业
品牌建设
特殊性
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研究去脉
引文网络交叉学科
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品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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