论文降重
免费查重
国企人力资源的供给侧改革
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
推荐文章
新时期国企人力资源精细化管理思考
新时期
人力资源
精细化管理
浅析我国企业人力资源管理的外包
管理外包
人力资源外包
外包风险
国企改革中的人力资源改革探讨
国有企业
人力资源管理
改革
我国企业人力资源管理体系构建的思考
企业
人力资源管理
管理体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (0)
参考文献 (0)
节点文献
引证文献 (12)
同被引文献 (22)
二级引证文献 (51)
2016(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
2017(10)
- 引证文献（4）
- 二级引证文献（6）
2018(35)
- 引证文献（8）
- 二级引证文献（27）
2019(15)
- 引证文献（0）
- 二级引证文献（15）
2020(3)
- 引证文献（0）
- 二级引证文献（3）
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海国资
主办单位：
上海世纪出版股份有限公司
出版周期：
月刊
ISSN：
1008-6560
CN：
31-1786/F
开本：
大16开
出版地：
上海市大木桥路588号
邮发代号：
创刊时间：
1999
语种：
chi
出版文献量（篇）
5916
总下载数（次）
1
期刊文献
相关文献
推荐文献
