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摘要:
以新疆某国有焦化企业为例,应对严峻的市场形势,采取正向激励考核机制,保持企业稳步发展.此项机制促使部门间协调合作,提质增效,达到企业生存、员工获利的最终目的.论述了正向激励考核机制的措施及效果,同时指出正向激励考核机制的不足.
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文献信息
篇名 以正向激励考核机制应对严峻的市场形势
来源期刊 安徽化工 学科 工学
关键词 正向激励 考核
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 论坛
研究方向 页码范围 113-114
页数 2页 分类号 F271|TQ520
字数 2727字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-553X.2016.03.043
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1 李广龙 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
正向激励
考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽化工
双月刊
1008-553X
34-1114/TQ
大16开
安徽省合肥市阜阳北路363号安徽省化工研究院内
1975
chi
出版文献量(篇)
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