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摘要:
在现行医疗制度改革形势下,为使医疗资源被最大化利用,各医疗机构进行集团化的整合已成为新型的组织模式,随之医疗集团的人力资源管理也必须进行相应的改革创新。本文以台州恩泽医疗中心(集团)为例,介绍了医疗集团人力资源统一管理的实践探索,并由此带来的作用以及存在的一些难点问题。
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篇名 集团型医疗机构人力资源管理的探讨
来源期刊 医院管理论坛 学科
关键词 医疗集团 人力资源
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 HEALTH MANPOWER 人力资源
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号
字数 3546字 语种 中文
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节点文献
医疗集团
人力资源
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期刊影响力
医院管理论坛
月刊
1671-9069
11-4830/R
大16开
北京市海淀区学院路38号
2-614
1984
chi
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