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摘要:
主要针对监理企业在人力资源管理方面存在的问题,如人员流动性大、存在信息沟通漏洞、项目工程缺少专门的人事管理人员等,提出一些合理化建议,对于完善加强监理企业的人力资源管理系统具有一定意义.
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文献信息
篇名 关于监理企业人力资源管理的研究
来源期刊 建设监理 学科 经济
关键词 监理企业 人力资源管理 研究 措施
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 企业经营与管理
研究方向 页码范围 37-38,72
页数 3页 分类号 F407.9
字数 3375字 语种 中文
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1 王秀姗 1 3 1.0 1.0
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监理企业
人力资源管理
研究
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
建设监理
月刊
1007-4104
31-1656/TU
大16开
上海市徐汇区宛平南路75号2号楼208室
4-781
1990
chi
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5936
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28
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