谈新经济下的高校人力资源管理工作

• 作者: 碗晓晓
• 来源期刊: 科学导报
• 关键词: 新经济 高校 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 管理广角
• 页码范围: 230-230
• 页数: 1页
• 字数: 2050字
• 语种: 中文

摘要

人才是每一个工作单位最为宝贵的资源，只有不断充实本单位的人才力量，并做好人力资源管理工作，才能提高员工的工作积极性，并促使其不断激发自身潜能，脚踏实地的做好高校建设工作。当前的经济形势已经发生了巨大的变化，传统的自上而下的管理模式已经不适应当今社会，因此，高校必须及时更新观念，结合员工的实际情况，对自身的管理模式进行改革，促使员工不断学习进步，提高工作技能，在岗位上发挥应有的作用。本文就新经济下的高校人力资源管理工作如何有效进行提出了相关建议，希望能为高校的进一步发展提供一定参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	碗晓晓	武汉东湖学院管理学院	1	0	0.0	0.0