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摘要:
当前,应如何制定深化地方国企负责人薪酬制度改革的实施办法,以严格规范企业负责人薪酬水平,实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效,促进企业持续健康发展,具有重要的现实意义.
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篇名 深化地方国企负责人薪酬制度改革
来源期刊 国有资产管理 学科
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年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 工作交流
研究方向 页码范围 30-35
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
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国有资产管理
月刊
1002-4247
11-2798/F
大16开
北京海淀区阜成路甲28号新知大厦1316室、1339室
1991
chi
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