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摘要:
随着经济的发展,工作的形式、种类、内容较之以往都发生了巨大的变化,日益加重的工作使员工承受着越来越多的工作压力.过度的工作压力会给个人、组织带来严重的后果,采用适当的压力调适方法缓解员工压力对于企业可持续发展意义重大.因此,重视员工压力管理己成为企业人力资源管理的一个重要方面.
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文献信息
篇名 员工压力管理实证研究 ——以W配件制造企业为例
来源期刊 商业故事 学科 经济
关键词 工作压力 压力源 压力管理 满意度
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 131-133
页数 3页 分类号 F270.7
字数 5440字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
工作压力
压力源
压力管理
满意度
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期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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