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摘要:
随着工程咨询行业市场的迅速发展,工程咨询从业人员的工作压力越来越大,压力管理应该成为企业管理者和人力资源管理者不可忽视的重要课题.研究者通过实证研究,了解了某知名工程咨询企业中员工压力的主要来源,并探讨了压力管理的对策,希望可以为相关企业的管理工作提供借鉴,并为企业员工舒缓压力提供帮助.
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文献信息
篇名 员工压力管理对策探讨
来源期刊 建筑设计管理 学科 经济
关键词 工作压力 压力源 压力反应 压力管理
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 16-18,27
页数 4页 分类号 F4
字数 4286字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1093.2006.04.007
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研究主题发展历程
节点文献
工作压力
压力源
压力反应
压力管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建筑设计管理
月刊
1673-1093
21-1311/TU
大16开
沈阳市和平区光荣街65号
1984
chi
出版文献量(篇)
5741
总下载数(次)
15
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15248
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