刍议知识型员工的压力管理

• 作者: 刘学贵
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 压力源 工作压力
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 94-94
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1923字
• 语种: 中文

摘要

知识型员工是企业重要的人力资源,其个性特征决定了其工作的独立自主意识性和创造性强,因而压力大。企业管理者和人力资源部门应对知识型员工的压力来源进行认真分析,结合知识型员工的特点,从组织和个体两个层面提出压力管理的有效对策,以期缓解他们的压力,充分发挥他们在知识经济时代的独特作用,提高企业竞争力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘学贵		16	28	2.0	5.0