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摘要:
优秀企业文化融入校园文化有利于培养拥有较高企业忠诚度、过硬岗位技能的企业员工,更有利于培养高尚职业道德、人格健全的现代职业人。南京高等职业技术学校将优秀的校企文化融入校园文化之中,通过凝练共同价值追求,培养学生敬业诚信的品质;寻找相同制度规范要求,培养学生良好的职业习惯;营造仿真的企业生产环境,培养学生岗位的适应性;开展丰富多彩的校企活动,培养学生良好的企业归属感等各种措施,将优秀企业文化与学校德育管理相融合,取得了良好的育人效果。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论优秀校企文化的育人功用——以南京高等职业技术学校BSH项目为例
来源期刊 江苏教育研究:职教(C版) 学科 教育
关键词 企业文化 校园文化 德育 育人
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-54
页数 3页 分类号 G717
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱增力 17 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
校园文化
德育
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育研究:职教(C版)
月刊
1673-9094
32-1777/G4
南京市北京西路77号教育科研大楼
28-365
出版文献量(篇)
3078
总下载数(次)
5
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0
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