中小企业员工绩效考核的重要意义

• 作者: 韩婷婷
• 来源期刊: 市场研究
• 关键词: 中小企业 绩效考核 员工管理 制度管理
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 所属期刊栏目: 企业天地
• 页码范围: 60-62
• 页数: 3页
• 字数: 4446字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13999/j.cnki.scyj.2016.11.026

摘要

随着社会的发展和科学技术的进步,我国各企业之间的竞争力也在不断的加剧,如何在现代化的社会中加强中小企业自身竞争力至关重要,而绩效考核对于提升企业自身的综合能力具有非常重要的作用,采用科学有效的绩效考核方式能够推动中小企业实现创新式发展,本文对中小企业员工绩效考核的重要性进行简单分析,并对中小企业绩效考核中存在的主要问题以及对策进行具体阐述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩婷婷	渤海大学管理学院	1	10	1.0	1.0