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摘要:
高校教师出国研修绩效及其影响因素是一个重要的实践问题,同时也是一个重要的研究课题.在充分查阅文献的基础上,发现现有研究,一是主要从培养跨文化胜任力、影响身份塑造和促进专业能力发展等方面来评价高校教师出国研修的绩效;二是分析参与者特征、海外经历、海外学习环境等因素对高校教师出国研修绩效的单独或综合影响.最后,本文指出了现有研究存在的主要问题,也对未来研究的努力方向提出了几点建议.
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文献信息
篇名 高校教师出国研修绩效研究及发展方向
来源期刊 湖北第二师范学院学报 学科 教育
关键词 出国研修 绩效评价 影响因素
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 教师专业发展
研究方向 页码范围 71-74
页数 4页 分类号 G645
字数 3328字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡海青 江西师范大学教育学院 11 14 2.0 3.0
2 吕程慧 西华师范大学教育学院 5 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
出国研修
绩效评价
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
湖北第二师范学院学报
月刊
1674-344X
42-1782/C
大16开
武汉市东湖新技术开发区高新二路129号
1984
chi
出版文献量(篇)
8235
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30
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19008
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