医院不同的绩效分配方案之比较研究

• 作者: 关秀君 张洋 方全喜
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 绩效分配方案 核算方法 优缺点 适用类型
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 152
• 页数: 1页
• 字数: 2567字
• 语种: 中文

摘要

绩效分配方案是医院发展的引擎,选择哪种绩效分配方案对医院的发展至关重要.基于此,本文介绍了医院常用的三种绩效分配方案,即效益法、绩效法以及工作量法.并且从核算方法、优缺点以及适用类型三方面对三种分配方案进行了对比研究,希望为医院不同的绩效分配方案之比较研究提供一些参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张洋	河南省上蔡县人民医院财务科	4	1	1.0	1.0
2	方全喜	河南省上蔡县人民医院财务科	5	2	1.0	1.0
3	关秀君	河南省上蔡县人民医院财务科	4	3	1.0	1.0