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摘要:
中国改革开放进入“深水区”,我国改革开放已经进入攻坚阶段,我们要敢于拼搏,敢于险滩,只有正确的认识市场规律,政府才能发挥积极的作用,政府机关及事业单位的改革势在必行,政府机关及事业单位的人力资源管理的改革也进入了“深水区”,过去陈旧的人力资源管理已无法适应现在社会的需求,随着互联网时代与人性化管理时代的到来,人力资源管理将成为事业单位的重中之重,人力资源的开发和利用将决定事业单位社会化职能的履行成效。“大锅饭”的时代已经过去,“能者上、平者让、庸者下”的时代已经到来。本文将从事业单位人力资源管理方面存在的问题出发,探寻了事业单位人力资源管理的可行路径。
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文献信息
篇名 浅谈事业单位人力资源管理
来源期刊 中国乡镇企业会计 学科
关键词 事业单位 人力资源管理
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 管理天地
研究方向 页码范围 200-201
页数 2页 分类号
字数 1220字 语种 中文
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1 王少准 3 6 1.0 2.0
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事业单位
人力资源管理
研究起点
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期刊影响力
中国乡镇企业会计
月刊
1004-8480
11-3064/F
大16开
北京市
18-217
1993
chi
出版文献量(篇)
24803
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42
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