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摘要:
高等学校教师博士研究生学历进修协议性质上不属于《劳动合同法》上的专项培训协议,在高校不负有法定培训义务情况下,该协议如果不属于人事专项培训协议,则该协议也不属于人事培训协议。文章认为基于此类协议与培训本身仅有事实的关联而无法律上的关联,此类协议性质上应认定为普通民事资助协议。对于协议中的违约金条款仅应适用《合同法》有关违约金的法律规则。
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文献信息
篇名 高校教师学历进修协议的性质及法律适用探究--以A学院诉林某人事争议纠纷一案为例
来源期刊 法制与经济 学科
关键词 高等学校 学历进修 协议 性质 违约金
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 【实务探索】
研究方向 页码范围 174-176
页数 3页 分类号
字数 5016字 语种 中文
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1 谢晓斌 25 37 3.0 5.0
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高等学校
学历进修
协议
性质
违约金
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制与经济
月刊
1005-0183
45-1188/D
大16开
广西壮族自治区南宁市
48-71
1992
chi
出版文献量(篇)
9843
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38
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8418
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