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摘要:
当前,我国事业单位在绩效工资分配改革方面还处在不断摸索阶段,其中有许多不足之处,为此,需要针对性地制定有关解决对策,以期促进改革更好地实现.文章主要从三个层面展开论述:绩效工资构成、公益性科研事业单位绩效工资问题现状与制定绩效工资分配措施,更好地推进改革工作的顺利推进.
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文献信息
篇名 公益性科研事业单位绩效工资分配改革的措施探讨
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 公益性科研事业单位 绩效工资分配 改革
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 绩效管理
研究方向 页码范围 18,17
页数 2页 分类号
字数 3394字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高宏明 中国疾控中心病毒病所 2 7 2.0 2.0
2 张籽妍 中国医学科学院病原生物所 2 7 2.0 2.0
3 李旭彬 中国疾控中心病毒病所 1 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
公益性科研事业单位
绩效工资分配
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
出版文献量(篇)
20937
总下载数(次)
41
总被引数(次)
33933
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
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