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摘要:
本文简要分析了企业人力资源管理招聘工作的创新方法。文中先对创新企业人力资源管理招聘工作所具有的重要意义进行了简单探讨,接着介绍了招聘工作面试环节的创新方法,并提出了实现企业人力资源管理招聘工作创新的有效措施。
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文献信息
篇名 企业人力资源管理招聘工作的创新方法分析
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 人力资源管理 招聘工作 方法创新
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 107-108
页数 2页 分类号
字数 2261字 语种 中文
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1 王玲玲 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
招聘工作
方法创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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出版文献量(篇)
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