企业员工工作投入的提升路径:工作特征的视角

• 作者: 王富祥
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 工作投入 工作特征 路径
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 博士论坛
• 页码范围: 36-38
• 页数: 3页
• 字数: 5584字
• 语种: 中文

摘要

企业间的竞争在很大程度上取决于员工的投入程度,如何调动员工的工作积极性、提升员工的工作投入已经成为企业人力资源管理的重要课题.在影响员工工作投入的众多因素中,企业最容易做出调整和改变的就是工作特征.企业应从工作特征的角度,通过适当授权、工作丰富化、工作扩大化、工作轮换和绩效反馈等方式来提高员工对工作的投入程度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王富祥	中国人民大学劳动人事学院	7	40	4.0	6.0