浅析人力资源招聘的风险分析及防范措施

• 作者: 吴建菊
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 关键词: 人力资源 风险 措施
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 205-205
• 页数: 1页
• 字数: 2089字
• 语种: 中文

摘要

现代人力资源管理中，招聘是非常重要的一个环节。通过摘收优秀员工，有利于企业扩充实力，扩大市场份额，赚取更多的利润。在企业人力资源管理中，招聘（聘用）亦是风险较大的环节之一，如果没有引起足够重视，稍有处理不慎就会对企业今后人才队伍的建设带来深远的影响。尽管学界对于企业人力资源系统风险及危机管理的研究已相对成熟，但目前尚未有针对企业招聘风险展开的具体研究，所以如何识别并规避企业人力资源招聘风险，成为下文讨论的焦点。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴建菊		6	11	2.0	3.0