探索企业人力资源外包的风险及其防范措施

• 作者: 张莉霞
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 企业 人力资源 外包 风险
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 169,171
• 页数: 2页
• 字数: 2663字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2019.07.142

摘要

随着深化改革的持续推进,企业在人力资源管理工作中也进行了大刀阔度的改革,从而衍生出了外包形式,并得以广泛应用.企业人力资源外包有利于实现降本增效,提升企业核心竞争力,提高企业经济效益.但是,在此过程中难免不会出现各种风险,企业需引起重视,根据自身实际情况,对可行存在的风险进行全面分析,并制定相应的防范策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张莉霞		1	1	1.0	1.0