国有企业高管薪酬制度改革探讨

• 作者: 吴永立 张盈盈
• 来源期刊: 合作经济与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 高管薪酬 监督机制 绩效考核
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 管理/制度
• 页码范围: 115-116,119
• 页数: 3页
• 分类号: F244.2
• 字数: 1682字
• 语种: 中文

摘要

当前，我国国有企业高管薪酬制度改革尚存在不少问题，本文就此提出对策建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴永立	河北师范大学商学院	56	170	8.0	10.0
2	张盈盈	河北师范大学商学院	4	4	1.0	1.0