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摘要:
以往研究知识讲企业文化对公司绩效的影响,就算加入战略的因素,但是没有细分到战略导向型企业文化.此次论文将研究战略导向型企业文化对公司绩效的影响,论文以假设它们是正向影响进行深入,进行影响研究.
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深化全员绩效管理,助推企业文化落地
绩效管理
企业文化
人力资源
激励机制
概述战略人力资源管理及企业文化对创新绩效的影响
人力资源管理
企业文化
企业创新
组织结构
刍议企业文化引领战略培训
企业文化
人力资源
经营管理
教育培训
企业文化对企业战略管理的影响
企业文化
企业战略
战略管理
经营思路
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 战略导向型企业文化对公司绩效的影响研究
来源期刊 现代营销 学科
关键词 战略导向型企业文化 公司绩效 影响
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 77
页数 1页 分类号
字数 2146字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王月会 河北大学管理学院 4 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
战略导向型企业文化
公司绩效
影响
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
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