员工情绪稳定与工作升迁关系之研究

• 作者: 汤添全
• 来源期刊: 科学导报
• 关键词: 升迁 情绪稳定 员工 工作
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 169
• 页数: 1页
• 字数: 1778字
• 语种: 中文

摘要

当今时代,经济技术快速发展,产业结构快速转型,企业及其员工面临着重大的挑战,在成功导向的社会中要想让企业立于不败之地,就必须给予员工稳定的发展空间稳定其工作情绪,建立成熟的升迁体系促进员工发展、优化企业管理,使之形成良好的循环效应,从而使企业和员工双方共赢.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汤添全		5	2	1.0	1.0