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摘要:
为进一步深化我职业培训中心的教学改革管理,推动职业技能培训教学的质量,加强职业技能培训的教学科学管理,提升职业技能培训合格证的通过率,通过对外聘兼职教师考评录用管理纳入我培训中心的长效管理机制,建立外聘兼职教师岗前培训制度,外聘兼职教师的培训教学质量监控,建立外聘兼职教师奖惩管理制度,优秀外聘兼职教师提供继续教育人才培养机会,采取“引进、培养、发挥作用”的方式。
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文献信息
篇名 职业培训机构外聘兼职教师的管理
来源期刊 科教导刊-电子版(中旬) 学科 教育
关键词 职业培训 外聘兼职教师 管理
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 26-26,28
页数 2页 分类号 G451.42
字数 1750字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
职业培训
外聘兼职教师
管理
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期刊影响力
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